内容不断更新，建议购买会员永久查看
频繁的会议和事务性工作把我们原本整块的工作安排切割成碎片，不仅直接打断工作，还会消耗我们的能量，拖延那些更有挑战的工作。
怎么安排自己的工作时间？
如何在忙碌的工作中，找到创造力与高效率的平衡？
保罗·格雷厄姆在这篇文章分享了一种新视角和解决方案：
他提出了两种不同的工作时间表模式：“管理者时间表”和“创造者时间表”。
前者将时间切割成一个个小时，填充满会议和事务工作，而后者则以半天为单位安排工作，为深度工作留出充足空间。
保罗·格雷厄姆本人主要使用的是创造者时间表，但他使用了一个技巧，来调和了和管理者时间表之间的矛盾—— 为自己设定两大块时间，一块用来安静的创造，另一块用来参加会议和事务性工作（具体的实践在文中）。
这样下来，每天他都可以拥有两个工作日，一个按照管理者的日程安排，一个按照创造者的日程安排。
也许我们现在还无法像保罗·格雷厄姆那样对自己的工作时间有那么强的掌控权，但我们完全可以有意识的去保护自己的能量，腾出时间和空间，安静下来创造点什么。
正文：
两种时间表：管理者时间表和创造者时间表
程序员不喜欢开会，因为他们的日程安排与他人不同。在他们眼中，开会浪费时间。
工作时间表有两种，我称之为：管理者时间表和创造者时间表。
管理者的时间表专为老板设计，这体现在传统的预约日程上，他们的一天被切割成一个个小时，当然这并不绝对，如果有需要他们也会花上几个小时来完成一项任务。
如果你使用管理者时间表——实际情况也就是与人开会。你只需在时间表查找空余时间，然后和别人约定见面，然后就搞定了。
有权力的人大多喜欢使用管理者时间表，这样可以让别人根据他们的时间来安排工作；而有的人却喜欢使用创造者时间表工作，比如程序员和作家。他们喜欢以半天为时间单位工作，他们无法以小时为时间单位来创作，一小时可能只够热身。
频繁开会如何扼杀你的创造力
【点击查看社群介绍】加入曹哲万人成长社群，装备专属你的成长智库：这个世界一切都有了，您只需要把它找到，用就行了！
隐藏内容为会员内容，想改变先学会付费。先看免费内容，有收获再付费。前1000名200元终身，满额后改为年费。会员务必加微信，拉入群内分享更多精彩内容。
暂无评论内容