【Z128】年赚1000万以上必须要经历的三个门槛

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1、从个人使用死磕,到团队管理,从使用自己能力,到使用大众能力;

2、从管理者,到领导者,从重管理到重布局,成为布局人,做战略布局和规划,不断挖掘新利润增长点;

3、从单点成功,到全面复制开花,基础系统打扎实了,剩下的就是量化复制更多、

每一次跃升:都可以让我们自己重塑。

如:海底捞768 家店,10万员工遍布全球,营收超250亿三个阶段。

阶段一:四川简阳雏形期。

这个时候它只有两家店,四个合伙人,张勇本人又是总经理又是服务员又是厨师,总体来看像个个体户。(死磕阶段)

阶段二:从西安开始连锁扩张期。

这时候张勇不是服务员了,是来西安开店的外地人。 (团队管理阶段)

阶段三:上中下游产业链集团期。

这时海底捞从单纯的火锅品牌开始裂变, 在上下游产业链建立各个分公司,形成了一个集团,并不断扩张。 (领导

者,系统化复制)

不管做任何生意,都是如此,必须要经历这三个阶段,每一次突破都会带来巨大的变化。

可以看一部美国综艺节目: 《致富之路》

如果不懂这三点,想稳定年赚1000 万以上,就是扯淡,懂了就懂了!!!

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THE END
人这一辈子,所有成功都是系统化,而一切失败都是碎片式。

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