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我们要升维,就跳过人性这个坎我们从更高的视角去看人性中的男女关系,走进规律的世界。
幸福的婚姻千篇一律,不幸的婚姻千奇百怪!怎样把因果关系给固定住。
有些人觉得是博弈关系,有些说的是什么合作关系。
那实际上我想告诉大家的逻辑是什么呢?
非常正确的恋爱结婚观点,给那些见面就上床,仅靠性冲动就以为爱上了的人重重的啪啪打脸。
一、外貌
两个人在一起,首先的阶段是外貌吸引,这个是每一段人际关系的开始。
这个是饮食男女的基础,【饮食男女】:泛指人类对食物和性爱的欲求与本性。
二、朋友
首先好的婚姻的两口子一开始交往,你们必须是朋友关系。
也就说解决情感的博弈首先我们解决的是:如何让两个陌生人成为朋友!
而你,首先得学会交朋友,交一生中陪伴你的朋友!
能够成为朋友的基础是什么:
第一个是:兴趣,就是互相有话题,有共同的语言和三观;
交流
第二个是:信任,信任指的是什么,你不害他,他不害你,相爱利润大,所以才会产生信任。能够成为朋友,就是社会身份很重要,就是能够聊到一起去。大家都是有互相匹配的能力。
交心
第三个是:利益,利共同的项目,能盈利的共同的项目。
交换
兴趣叫交流;信任出来的终局叫交心;利益叫交换
你不交心,你不交流,你不交换,你何来朋友?
你们如果都不是朋友,怎么结婚?
我给所有的家长上一堂课,你把这个东西告诉你的子女,如果你们两个谈朋友,没有这三个点,马上给我拆了!
你没有信任,怎么交心,你没有兴趣,你怎么交流,你没有利,你怎么交换,就是你都没有价值,你们是朋友吗?
你们连朋友都不是,你怎么可能变成一个生命合伙人!两个人在一起要过一辈子的!
你谈朋友交朋友不就是交心的过程交流的过程和交换的过程吗?
我相信今天这条段子能把很多人叫醒,尤其是糊里糊涂的底层的老百姓。
哪怕你是打工的,他也是打工的,你们能够交流。
老板跟员工能交心吗?交不了心。
老板只能跟老板交心,员工只能跟员工交心
社会身份必须匹配,要不然你怎么过?
就比如说你是老板,对方是员工,你们怎么成为朋友?
你们是领导和被领导关系,久而久之会被反抗,哪里有压迫,哪里就有反抗!
三、变化
四、信任
五、关系
婚姻出现问题的这些人,根源在于不具备动态博弈的能力!
他没这个能力来对抗时代的红利和对抗时代的周期。
比如突然老公一下子公司做起来了,或是职位一下子上升了好几个台阶,而你还是出于那种衣来伸手饭来张口的状态,那就不稳定了。
你看不懂这种动态的博弈,所以你婚姻会出现各种问题,所以好的良配,很重要!
学会这套高维的男女关系底层逻辑,男人将对你俯首称臣!
社会地位和收入差距不大也就是门当户对,然后在这基础上有共同的兴趣爱好和价值互换,铁三角形成稳定婚姻。你终会明白前途比爱情重要,你还会明白爱情比前途更难得,但最后你会明白,对的人会站在你的前途里!
得能聊到一起去,三观一致,能共同去搞钱基本上散不了伙的。
如果两个人处于不是同一阶层真的很难沟通,老板和员工思维方式是不同的,哪怕是夫妻都不行!
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